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据悉，大邱某私立大学教授对进行博士论文审查过程的已婚女留学生发送“宫女来伺候皇帝”等的短信，该教授因性骚扰和损害形象而被解雇。该教授以大学方面为对象提出了解雇处分无效确认诉讼，但在一审中败诉。

18日，据该大学方面和判决书等显示，在2021年上半年的博士论文审核过程中，作为审查委员的正教授A某让提交了博士论文的中国留学生B某称呼自己是皇帝，而他将学生称呼为宫女。A某说：“宫女，我想要心情变好的话，就得让你伺候。今天晚上来伺候我吧。因为你不选日子，所以皇帝我就决定了”，“我想要见一见聪明美丽的宫女，我们在漆黑夜晚的月光下见面吧。你接受我的吻之后就睡吧。”

对于A某这一荒唐的提议，B某以“我没有时间，有别的事情”等理由进行了回避。但A某却说：“因为你没有伺候我，所以我心情很差。现在我就要在最终审查中做出决定了，为了让宫女剖腹自尽。”并给B某发送了暗示论文审查落选的信息。

对此，B某向大学的人权中心举报了自己的受害事实。大学方面进行调查后，举行了教员惩戒委员会。委员会认为A某的行为属于性骚扰和侵犯人权，因此在当年10月解雇了A某的教授职位。在此过程中，大学方面剥夺了A某的博士论文审核委员的资格，B某在当年8月取得了博士学位。因为B某的学龄前子女都在中国，因此她在取得学位后就回国了。在调查中过程中，大学方面认为A某不仅对B某进行了性骚扰，还强迫B某给自己发问候短信。而且在与学生们的两次聚餐时，A某还让B某支付了相当于29万韩元的餐费。

A某被解雇后，未得到教育部诉请审查委员会的豁免。因此他在去年4月向大邱地方法院提出了解雇处分无效的诉讼。但在去年12月的一审中，法庭表示：“综合博士论文审查过程中A某的发言内容和B某向人权中心提交的举报内容等来看，能看出B某感受到了性屈辱或厌恶”，“因此这可以看做是对B某进行了性骚扰。”并宣告A某败诉。

法庭判断认为：“A某要求B某对自己进行问候，他对大部分情况都是用短信进行问候的B某说：‘你总是不见人，躲着进行问候，你是坏宫女’。如果B某晚些进行问候的话，A某就会称自己心情不好。该行为违反了私立学校教员需保持形象的义务。”，“A某接受了B某等学生们的请客招待，即使金额在《禁止请托法》的允许范围内，但很难认为是为了顺利履行职务或出于社交·礼仪、帮扶的目的”，“该行为违反了私立学校教员惩戒规定。”

法庭还表示：“A某在大学人权中心的第一次调查时曾表示说‘反而是B某对自己做出了近乎性骚扰的行为’，‘现在决定不再负责中国学生的论文指导了’，很难看出他有反省或改变的意志”，“仅从惩戒原因中的‘性骚扰’一项来看，就可以对其进行罢免以及解雇”，并未接受A某的请求。A某对一审判决不服，提出了上诉。

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